คิดอย่างเป็นระบบเพื่อความยืดหยุ่นในการปรับตัว

(Systems Thinking for Resilience)

เพราะเราเชื่อว่า ทุกคนในองค์กรคือฟันเฟืองที่ช่วยให้องค์กรหนึ่งสามารถขับเคลื่อนการพัฒนาธุรกิจได้อย่างยั่งยืน

ธวิ เวิร์คส์จึงเชื่อในการรับฟังและรวบรวมความคิดเห็นของทุกคนในองค์กรอย่างเป็นระบบ เราเชื่อว่าถ้าองค์กรสามารถพัฒนา "วงจรป้อนกลับแบบองค์รวม (holistic feedback loop)" และ "การบูรณาการสหสาขาวิชา (Interdisciplinary Collaboration)" ได้แล้วนั้น กระบวนการในการออกแบบและวางแผนกลยุทธ์ต่างๆ จะสามารถแก้ปัญหาและต่อยอดไปสู่การพัฒนาความยั่งยืนได้อย่างแท้จริง

เราต้องการเป็นกำลังเสริมของสังคมไทยในการสร้างแนวความคิดเพื่อแก้ปัญหาเชิงป้องกัน (preventative problem solving) ให้กับนักวางแผน นักนโยบาย และนักออกแบบต่างๆ ให้สามารถลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมจากกิจกรรมทางเศรษฐกิจและสังคม ควบคู่ไปกับการเพิ่มศักยภาพในการปรับตัวต่อความผันผวนทางสภาวะอากาศและวิกฤตการณ์เมืองและเศรษฐกิจโลกได้อีกด้วย